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20200926_나눔 : 나는 잘 살고 싶어 나누기로 했다. by 최계명연대북스 2020. 10. 9. 14:29
• 일시 : 2020년 9월 26일(토), 새벽을 깨우며 세상을 깨우는 새벽 6시 30분 ~ 아침 8시 30분 • 방식 : 온라인 화상채팅으로 완전 편하게 집에서...! • 참여 : 15명 중 10명 참석_댄스현경, 든솔정선, 열정계명, 어질현기, 토리선아, 도전태준, 진정명희, 비전인환(신입), 춘기은하(신입), 불꽃선영(신입) • 연대북스에서는 닉네임(별명+이름)으로 부른다. 높고 낮음 없이 모두가 수평적인 존중과 존경을 지향한다. 자칫 나이, 경력, 직책으로 우리가 지향하는 가치가 손상될까 염려되기 때문이다. • 책나눔) 책을 통해 무엇을 보고, 깨닫고, 적용하게 되었나요 ? 댄스현경: 전성실 선생님 3번째 책, 코로나 시대에 꼭 읽어야 되는 책이라 생각됨. 일상의 이야기들이 읽기 쉽고 편안하게 구..
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20200822_사람 : 사람,장소,환대 by 최계명연대북스 2020. 10. 3. 14:43
• 일시: 2020년 8월 22일 (토), 새벽을 깨우며 세상을 깨우는 새벽 6시 30분 ~ 아침 8시 30분 • 방식: 온라인 화상채팅으로 완전 편하게 집에서...! • 참여: 12명 중 8명 참석_댄스현경, 든솔정선, 열정계명, 어질현기, 토리선아, 함께누리, 긍정정아(신입), 진정명희(신입) • 연대북스에서는 닉네임(별명+이름)으로 부른다. 높고 낮음 없이 모두가 수평적인 존중과 존경을 지향한다. 자칫 나이, 경력, 직책으로 우리가 지향하는 가치가 손상될까 염려되기 때문이다. • 순서 1) 공지사항 전달(신입회원 소개) 2) 책 나눔 _ 보고, 깨닫고, 적용하고 3) 인사이트 특강 (승근배, 양지노인마을 원장) 4) 질의응답 5) 소감나눔 • 책나눔) 책을 통해 무엇을 보고, 깨닫고, 적용하게 되었..
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자원개발_모금 [사회복지현장 실습지도 운영]지식 공유 2020. 9. 20. 12:12
[자원개발_모금 실습지도와 운영]을 함께 만들어 주신 동료들을 소개합니다. 김국보_김해시종합사회복지관 부장 김은경_강북장애인종합복지관 지역옹호팀장 김태준_동문장애인복지관 기획나눔팀장 정인환_도봉서원종합사회복지관 지역조직화팀장 자원개발(모금)관련 실습을 설계할 때에는 첫째, 실습의 목적과 범위를 명확히 설계하여 사전 안내하고 기관의 다른 실습 내용과의 연관성이 고려되어야 한다. 둘째, 실제 기관에서 운영되고 있는 자원개발사업과 연계해야 한다.. 셋째, 자원개발(모금) 전문 담당자가 슈퍼비전을 줄 수 있어야 한다. 실습과정은 이론교육, 기관의 이해, 자원개발사업의 이해, 현장 경험으로 구성하며, 기관의 상황에 따라 달라질 수 있다. 이론교육은 자원개발, 모금, 목적사업, 재정구조를 중심으로 지도하며, 현장실..
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모금능력을 키우는 법_역지사지(易地思之)와 주객전도(主客顚倒)지식 공유 2020. 9. 3. 16:16
모금의 주체는 모금조직이 아닌 기부자 개발_기부자의 명분과 방식으로, 이해할 수 있는 정보와 형태로 기부자의 명분을 확인하기 위해서는 기부자 개인의 삶을 이해하고 공감해야 한다. 기부하는 이유가 무엇인지, 그 이유가 왜 생겨났는지, 그 이유를 관통하는 목적이 무엇인지, 이로 인해 개인의 삶에 어떤 선한 영향을 주는지 알아야 한다. 사람에 대한 이해와 호기심에 대한 능력 필요하다. 모금조직의 명분이 ‘개인의 삶의 영향을 주는 명분’에 맞추는 것은 미시적 역할이다. 확장시켜야 하는 거시적 역할은 모금조직의 미션과 비전에 근거하고, 나아가 사회가 가진 문제를 해결하는 ‘사회변화와 맞닿아 있는 명분’의 연관성을 발전시킬 수 있는 능력이 필요하다. 기부 이유는 점점 선한 '개인'이 불쌍한 ‘개인’을 돕는 것에서 ..
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모금교육은 선택이 아닌 필수_복지꿀팁공지사항 2020. 9. 2. 20:49
[사람중심의 모금, 자원개발을 말하다] 강의를 듣고 평가해 주신 동료들의 말말말!!! 단지 어떻게 모금할지에 대한 논의만 있었다. 무작정 나가는 모금에 기부자는 지갑을 열지 않는다는 것을 다시 한번 확인 하는 시간이었다. 사회복지사 직원교육으로 모금교육이 필요한 이유다. 실무자로서 놓칠 수 있는 세세한 디테일도 놓치지 않고 배울수 있었다. 사회복지사를 위한 직원교육 중 모금교육은 선택이 아닌 필수라는 확신이 들었다. 모금교육은 선택이 아닌 필수 vo.la/1nadB 휴먼임팩트 협동조합 지역조직화 교육과정 사회복지사 모금교육 수강후기 언젠가 복지관에서 모금을 위해 외부에 후원 캠페인을 나간 적이 있다. 캠페인은 모금을 왜 해야 하는지, ... blog.naver.com 최고의 모금강의 모든 내용을 암기하고..
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사람중심의 모금, 자원개발을 말하다_온라인 교육공지사항 2020. 9. 2. 20:30
[주요강의 목차] 1장 _ 모금가 노트 안내 _ 강의 목적과 구성 2장 _ 모금 실천을 위한 주요개념 _ 모금을 둘러싼 기본 개념 3장 _ 모금의 역할 _ 재정확보를 비롯한 현장에서의 모금의 역할 4장 _ The Process of Development _ Process of Fundraising & System 의 이해 5장 _ 조직과 구성원의 Warm & Build Up _ 목적과 역할 강화를 위한 팀웍의 필요성과 운영 방안 6장 _ 모금명분서와 계획서 _ 명분서와 계획서 작성의 기술 7장 _ 모금상품기획과 패키징 _ 상품기획과 패키징 구성 8장 _ 기부자 개발과 채널 _ 이해관계자 및 기부자 찾기 분석 및 채널 적용 9장 _ 기부자 관계 예우정책 _ 관계 예우정책 요소와 사례 10장 _ 사람들이 우..
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수상한 고객들사회복지와 일상 2020. 8. 17. 11:51
지난 8월 15일 한국방송통신대학교 사회복지학과 제3차 실습세미나가 진행되었다. 오늘 세미나의 주제는 영화 [수상한 고객들]을 보고 사회복지를 공부하는 학생으로, 사회복지사로, 그 안에 담긴 다양한 의미와 해석을 토론해 보는 시간이다. 화상프로그램으로 진행되었으며 시간이 부족하여 별도로 자신의 의견과 궁금증을 보내온 학우님의 메일내용과 그 내용에 대한 나의 대답과 생각을 정리한다. [학우님]께 ! 글 감사합니다. 그리고 다른 생각과 다른 의견에 대해서도 매우 매우 환영합니다. 또한 이렇게 의문이 생기고 표현하고 다시 생각을 나누는 과정이 세미나의 취지이기도 합니다. 영화뿐 아니라 세상의 모든 표현되는 것들은 하나의 의미와 하나의 결론을 도출할 수 없다고 생각합니다. [선생, 교수]라는 직업을 가진 사람들..